Werkpodium helpt om van je werk een plek te maken
waar je betekenis ervaart en zichtbaar bent.

“Betekenis en zichtbaarheid”

Gezien worden en betekenisvol zijn, dat is je wens en dat is voor iedereen haalbaar. Als je jouw persoonlijke macht en invloed kent en weet hoe je deze positief kan hanteren dan wordt je zichtbaarder en krijgt je leven en werk meer betekenis.

Herken je dit?

  • De rolomschrijving en taken op papier klinkt goed, maar in praktijk is er iets te weinig sprankeling en plezier.
  • Je wil graag anderen motiveren en impact hebben. Het lukt je niet altijd om daarvoor de juiste snaar te raken.
  • Je doet de goede dingen en werkt hard. Toch voel je dat je soms minder effectief reageert en gefrustreerd bent.

Mogelijke oorzaken

  • Je wilt niet de rol die je nu hebt.
  • Je durft niet volledig je rol en taak te pakken.
  • Je bent op zoek naar de juiste verbinding om met je collega’s om te gaan.
  • Je mist de directie relatie met je klant.
  • Je bent zinvol als schakel in een groter geheel, je ervaart jezelf als onzichtbaar.
  • Je leeft niet het verhaal wat je zou willen.

Hoe het ook kan

  • Je durft zichtbaar te zijn en hebt impact.
  • Klanten kennen je en snappen wat je voor hen betekent.
  • Je neemt feedback serieus, maar kan deze ook op waarde schatten en hebt vertrouwen in je eigen kunnen.
  • “Nee” zeggen wordt gemakkelijker.
  • Je herstelt sneller als er lastige situaties zijn.
  • Je heb een nieuwe framing van jouw verhaal.

Wat is daarvoor nodig?

  • Weten waarvoor jij dit werk doet.
  • Bewust omgaan met macht en invloed, ook in platte organisaties is er altijd sprake van een hiërarchie.
  • Als je weet waar je nu bent en waar je naartoe wilt , dan is het duidelijk wat er nodig is om de flow en betekenis weer terug te krijgen.

Inhoud van de training

  • Je maakt een roadmap persoonlijke macht en invloed.
  • Je leert acteurslessen welke je helpen om op jouw manier zichtbaar te zijn.
  • Je leert met de structuur van storytelling waar je nu staat in je leven. Dan herken je wat er nodig is om weer betekenis te geven aan je leven.

De trainer/coach

  • 20 jaar ervaring met professionals die zoeken naar meer invloed en betekenis in hun leven en werk.
  • Beheersing van methodieken zoals; Deep Democracy, Storytelling, Career Story Interview, drama-opleiding zorgen voor afwisseling in theorie en praktijk.
  • De zoektocht naar betekenis en zichtbaarheid zelf ervaren.
  • Meer weten over mij lees dat hier.

Het programma, hoe lang en wanneer

  • Dit programma kan zowel individueel als in een groep worden gedaan.
  • Je kan je elke dag voor dit programma opgeven. Individueel kan je meteen starten, als je een groep of team hebt dan maken we daarover afspraken.
  • De training is minimaal 4 dagdelen, van 9:30-12:30 of van 13:30-16:30
  • Ik werk met een team van maximaal 12 personen, is je team groter dan werken we met 2 trainers.
  • De training wordt live gegeven in een sfeervolle ruimte, met ook een grote subruimte. Natuurlijk denk ik graag mee over geschikte locaties.
  • Een indicatie voor een dagdeelprijs is € 750,-
  • De training kan ook online worden gegeven.

Praktische informatie

  • De training is minimaal 4 dagdelen, van 9:30-12:30 of van 13:30-16:30, met tussendoor opdrachten.
  • Een individueel programma bestaat uit 4 afspraken van 1,5 uur met tussendoor opdrachten.
  • Ik werk met een team van maximaal 12 personen, is je team groter dan werken we met 2 trainers.
  • De training wordt live gegeven bij voorkeur in een sfeervolle ruimte, met ook een grote subruimte. Natuurlijk denk ik graag mee over geschikte locaties.
  • Een indicatie voor een dagdeelprijs is € 750,-
  • Een indicatie voor een individueel traject is € 150,- per afspraak van 1,5 uur.
  • Deels kan dit programma online gegeven worden.

Wat levert het op

  • Een roadmap met de patronen van macht en invloed in jouw leven en werk.
  • Macht en privileges voelbaar en bespreekbaar maken.
  • Je weet wat er voor nodig is om je gedrag samen te laten vallen met je rol en functie, “own your rank and share it”.
  • Persoonlijk leiderschap. Je weet wat betekenisvol handelen voor jou is en kan daarop sturen in de keuzes in je werk en leven.
  • Je weet welk verhaal je wilt leven.